FIG, empresa líder em engenharia e automação industrial, apresentou o resultados econômicos de 2021 na Espanha, registando 5641 milhões de euros em vendas, o que representa um crescimento de 17% face a 2020. Nesta linha, a empresa aumentou o seu volume de negócios para 495 milhões (+ 18%).
A empresa, que possui 4 principais centros de produção e engenharia na Espanha (Madrid, Catalunha e País Basco), 18 delegações comerciais e emprega cerca de 1.400 pessoas, conseguiu melhorar os rendimentos em 2021. Neste sentido, as áreas de negócio (Eletrificação, Robótica & Automação Discreta, Movimento e Automação de Processos) conseguiram mitigar o impacto da inflação e da oferta problemas, atingindo assim os objectivos fixados em Espanha. Além disso, em 2021 foi realizada uma das maiores aquisições de 2021 do Grupo ABB na Espanha com Robótica móvel ASTI com o objetivo de completar seu portfólio de robótica industrial e expandir para robótica móvel.
Antonio Freijé, Country Holding Officer da ABB em Espanha, assegurou que «2021, apesar de ter sido um ano de profundas transformações num ambiente complexo, permitiu-nos ser mais resistentes e flexíveis, atingindo assim os objetivos definidos em Espanha. Optamos pela sustentabilidade como eixo estratégico para reduzir a pegada de carbono, defender a economia circular e com projetos de impacto social. Além disso, de mãos dadas com tecnologia, digitalização e eficiência energética, conseguimos oferecer um claro valor agregado aos nossos clientes.”
Plano Estratégico de Sustentabilidade: Roteiro para 2030
A ABB está comprometida com a sustentabilidade como uma estratégia chave para a empresa. Para atingir esse objetivo, a organização se compromete a a redução da pegada de carbono, o compromisso social e a economia circular. Todas e cada uma das áreas de negócios estão integradas à estratégia de sustentabilidade.
Em relação à redução da pegada de carbono, o objetivo é fornecer energia 100% renovável, promover estudos de eficiência energética nos centros ABB na Espanha e concluir a transição da frota da empresa para veículos elétricos ou híbridos plug-in. Além disso, está comprometida com a economia circular, por meio do ecodesign na fabricação e embalagem de seus produtos.
Por outro lado, a ABB também avança em projetos que colocam o capital humano da empresa no centro, gerando uma forte cultura corporativa por meio de ações de conciliação familiar, como a promoção do trabalho híbrido e também um claro compromisso com a inclusão e a diversidade. Nesse sentido, a ABB promoveu o programa Be Healthy em 2021. 2.0 com o objetivo de ajudar os colaboradores a alcançar o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, entre a saúde física e mental e com foco em três áreas principais: gestão emocional, cuidados com a alimentação e saúde física.
