A SanLucar Fruit mostra como transformar embalagens em uma experiência de marca.

8 de julho de 2026

Fruta San Lucar

Proteger a fruta, garantir sua qualidade e transmitir uma marca reconhecível no ponto de venda. Esses são os pilares da estratégia de embalagem da Frutas SanLucar, que tem sido o protagonista de 94º Café da Manhã de Inovação do Cluster de Inovação em Embalagens, realizada nos escritórios da empresa em Puçol.

A SanLucar Fruit é uma empresa global fundada em 1993 e sediada em Valência, Espanha, cuja missão é levar saúde, naturalidade e alegria às pessoas. Oferecendo aproximadamente 100 variedades de frutas e vegetais de mais de 35 países, a empresa é a marca premium com a mais ampla gama de produtos no mercado varejista da Alemanha, Áustria, Holanda, Polônia, Bélgica, Suécia, bem como no Oriente Médio, Extremo Oriente e Canadá.

O dia contou com a participação de Maria PlasenciaDiretor de Inovação e Desenvolvimento de Embalagens da SanLucar Fruit, que compartilhou a estratégia de embalagens da empresa; e com a colaboração de TLSI (Técnicas, Sistemas e Engenharia Logística), uma consultoria logística especializada na melhoria de operações e processos. Além disso, este encontro serviu para dar as boas-vindas... Software Híbrido Ibéria como um novo membro do Cluster.

Embalagens para proteger, comunicar e agregar valor.

Especificamente, Plasencia destacou que a estratégia de embalagens da SanLucar Fruit visa proteger a qualidade e o prazo de validade do produto, cumprir os novos requisitos legais do Regulamento da UE sobre Embalagens e Resíduos de Embalagens (PPWR), apoiar as vendas, comunicar a marca e seus valores e promover soluções inovadoras e diferenciadoras.

Para atingir esse objetivo, o desenvolvimento de novas embalagens pela empresa começa com um estudo de mercado e continua com a elaboração de propostas, análise de viabilidade, testes de qualidade, ensaios de mercado e avaliação final.

Como exemplo, a SanLucar apresentou desenvolvimentos como a Fresh Bag, uma sacola com fecho ziplock integrado, alça e superfície hiperventilada; a Blue Nature Bowl, embalagem para mirtilos Sekoya premium; e a Natürtüte, uma sacola 100% de papel com alta resistência à umidade. A empresa também exibiu outras soluções voltadas para aprimorar a apresentação do produto no ponto de venda, como decorações personalizadas adaptadas a caixas de EPS.

O objetivo comum desses projetos é oferecer uma solução técnica para o produto, responder às necessidades do mercado e agregar valor por meio da embalagem, tornando-a um elemento-chave na experiência da marca, do campo à mesa.

Otimização logística e inteligência artificial

Como empresa colaboradora do evento, TLSI forneceu a perspectiva logística para o evento. Seu gerente, Juan José Hernández, abordou a importância da consultoria especializada para melhorar as operações e os processos das empresas, especialmente em áreas como identificação de melhorias, otimização de recursos, redução de custos, eliminação de gargalos e elaboração de layouts e mapas de armazém para otimizar o fluxo de materiais.

Durante sua apresentação, Hernández compartilhou diversos exemplos práticos de melhoria de processos e demonstrou o potencial da inteligência artificial como ferramenta de apoio à análise de dados na área de logística.

O evento também serviu para dar as boas-vindas oficiais ao Cluster. Software Híbrido[Nome da Empresa], uma empresa integrada com mais de 30 anos de experiência oferecendo soluções para gráficas, estúdios gráficos, marcas e fabricantes de equipamentos. Durante sua apresentação, Bernardo MartínezO gerente de vendas da Hybrid Software Iberia para a Península Ibérica apresentou as soluções da empresa, focadas no fornecimento de ferramentas tecnológicas para o setor de embalagens.

A sessão foi concluída com o reconhecimento de MVP do Cluster do Mês a Gaëlle Dauratde Gerente de Vendas na EnvaseliaEssa distinção reconhece o envolvimento e a participação ativa dos membros nas iniciativas promovidas pela associação. Nesta edição, ESIC complementou esse reconhecimento com um cheque de 1.000 euros, trocável por treinamento.

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